大学生向けビジネスサロン「スケールマネジメント」主催のセミナーで、外資系への就職・Withコロナ時代の就活について登壇しました。
就活にあたっては、親の期待や友人との比較ではなく自分の強み・価値観を揺らがない軸にして進めないと後悔するので、現時点での価値観についてワークを交えて解説したのですが、若いしまだまだ整理できていない方が多かったです。
● 企業の成長段階によって求められる人材
● 企業の規模によって求められる人材
● 企業のスピードによって求められる人材
● 現時点での「価値観」の優先順位を確認する
● Withコロナの就活では、外資系の動きを注視する必要がある
などを説明しました。それぞれの適性に合った仕事に就くための方向性決めに活用してもらえたら幸いです。