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5/19(水)『ホフステード異文化モデル: 入門編』を開催

オンラインサロンのイベントで、ホフステードの6次元異文化モデルについてのセッションを開催しました。 ホフステードは、世界の文化を6つの軸で分類することで、国民性の特徴・仕事をする上での注意点を学べる理論です。

6つの軸とは下記になります。 ◆ 権力格差 ◆ 個人主義 vs 集団主義 ◆ 男性性 vs 女性性 ◆ 不確実性回避 ◆ 短期志向 vs 長期志向 ◆ 人生の楽しみ方 今、自分たちが仕事をしている上司・同僚・本社のメンバーの出身国、長く住んだ国のホフステードのスコアをどう読み解き、仕事でのコミュニケーションに活かすかをグループで考え、アクションリストを作成しました。

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